В субботу 3 апреля в 11:00 приглашаем HR-менеджеров и рекрутеров на мастер-класс «Инструменты быстрой оценки кандидатов». Мастер-класс будет полезен менеджерам по персоналу, заинтересованным в развитии своей профессиональной оценки кандидатов.
Спикер: Светлана Долгова — коуч и консультант, основательница кадрового агентства SuperAgent, автор курса «Игропрактика», профессионал с опытом подбора и оценки кандидатов более 20 лет. В багаже Светланы более 10 000 собеседований.
Результат мастер-класса: участники поймут, что является ключевым моментом для качественной оценки кандидатов, узнают инструменты для быстрой оценки кандидатов и принятия решения о необходимости более глубокого знакомства с кандидатом. По окончании мастер-класса у участников будет возможность получить индивидуальные консультации по оценке кандидатов и трудоустройству.
Продолжительность мастер-класса: 4 часа
Расписание мастер-класса:
10.30-11.00 — Регистрация участников
11.00-12.00 – Первая часть мастер-класса: От Целей до диагностики компетенций
12.00-12.20 – Перерыв
12.20-15.00 – Вторая часть мастер-класса: Оценка мотивов и уровня профессионализма
15.00-15.20 – Перерыв
15.20-18.00 – Индивидуальные консультации,
Формат проведения: Очно, ст.м. Пролетарская, 7 минут от метро, ул. Воронцовская д.35а, «Первый БИТ», зал "Эверест"
Содержание мастер-класса:
Сложности в оценке кандидатов;
Как определить ключевые компетенции для обязательной оценке при подборе;
Какие подобрать быстрые инструменты оценки ключевых компетенций;
Методы «7 вопросов» и «7 минут» для диагностики мотивов кандидатов;
Как включить в структурированное интервью короткие задания для оценки профессионализма и личных качеств кандидата;
Практика собеседований.
Участники получат мини-памятку по материалам мастер-класса, по желанию могут получить индивидуальную обратную связь от ведущего.
Регистрация по ссылке: https://first-bit-events.timepad.ru/event/1589627/
