Светлана Долгова работает в сфере развития более 17 лет с 2004 г.
За это время было проведено более 1 000 проектов в формате тренингов, коучинга, консалтинга, деловых игр, конференций, в которых участвовали свыше 10 000 тысяч топ-менеджеров, менеджеров и сотрудников из транснациональных и национальных компаний.
Начав в 1997 году свою трудовую деятельность рекрутером-консультантом в кадровом агентстве, в 2000 году стала директором по персоналу в производственной компании.
В 2004 году основала кадрового агентство и тренинговую компанию SuperAgent.
С 2010 года реализую самые интересные проекты самым интересным компаниям!
Образование и сертификаты:
1990-1995 гг. – Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова, Диплом «Химик»
2004 г. - NRTA, Тренер
2014 г. - «Оргпром», Эксперт бережливого производства
2014 г. - Международная Академия Коучинга, Коуч
2014 – 2016 гг. - Открытый портал, Системно-интегративный коуч
2018 г. - Институт управления и права, Повышение квалификации по курсу «Управление персоналом»
Знаковые проекты:
‣ Развитие менеджерских компетенций руководителей компаний Росатом, Первый БИТ, AnexTour, КБХА Роскосмос
‣ Создание книги «Основной подход к обучению» для Технопарк@Mail.ru
‣ Авторский курс для тренеров «Игропрактика»
‣ Развитие переговорной компетенции ключевых специалистов Росатом, РТЛабс, Первый БИТ
‣ Развитие личной эффективности — авторский курсы по управлению временем и стрессменеджмент для клиники «Будь здоров», «Major», «М-Видео», «IBS»
‣ Авторские курсы по деловой переписки для компаний «Госзнак», «Мосгаз», «ТрансАэро», «ОМК»
‣ Разработка и проведение авторских деловых игр от 15 до 500 человек для компаний «Перекресток», «Пятерочка», « GE Money Bank», «Росатом», «Первый БИТ», «Норильский Никель» и другие.
‣ Модерация и подготовка волонтеров, обучение участников на форумах «Инженеры будущего», «Открытые инновации»
‣ Преподавание на курсах дополнительного образования и переквалификации по курсу «Управление персоналом» и «Управление организацией» в РАНХиГС, МГУ ВШГА, РУДН
