Дистанционное обучение может решить задачи самостоятельного освоения необходимой информации в удобное для сотрудников время, помогут обучить сотрудников, которые разнесены территориально.
Приветствую вас на своём сайте! Приглашаю присоединиться к миру обучения и новых проектов - миру возможностей!
Обучение и развитие никогда не проходит только в кабинетах и аудиториях, оно в каждой ситуации, в каждом человеке, которого встречаешь на своём пути. Только через детское любопытство и интерес можно сделать своё открытие и распахнуть окна в жизнь!
Обучение – это, как восхождение на гору! Каждый должен пройти этот путь сам и вместе с тем, часто проще это сделать вместе! Я благодарна всем, кто вместе со мной на тренингах, играх, коучинге поднимается в гору новых знаний и свершений! Приглашаю снова на поиск новых целей и путей!
Я приветствую любое обучение, в группе, индивидуально, в рабочей ситуации, в размышлениях и действиях. Главное, чтобы обучение меняло взгляды, поведение и жизнь!
”
Любой человек уникален, великолепен, удивителен и может привнести новые
знания в жизнь другого
Мои принципы:
✔️Мы сами создаем смыслы
✔️Чем более разнообразнее и активнее ведём мы жизнь, тем больше опыта и знаний получаем от неё
✔️ Делать больше, чем ожидают
✔️Обучение и развитие не может быть остановлено – оно продолжается всю жизнь
✔️Обучение начинается с умения задавать вопросы, в том числе и к самому себе
✔️Мы учимся и работаем не для внешних оценок, а для познания себя и мира, важен сам процесс научения
28 марта на форуме "Игры XXI века" была представлена игра ROST(Reality, Optimal, Solution, Time-plan) для корпоративного проведения с обучающим компонентом. Игра разработана мной и Александром Гудиевым.
16 января 2019 г. в лектории Русского географического общества прошло мое выступление на тему «Небеса Кенозерья».
Доклад создан по итогам путешествия в сентябре 2018 г. в национальный парк «Кенозерский», расположенный в Архангельской области и известный своей самой крупной в мире коллекцией деревянных часовен под открытым небом.
